在2020年度省属企业负责人经营业绩考核中予以加分、晋级

作为重大专项任务指标纳入2020年度省属企业负责人经营业绩考核体系,加大对疫情防控的监督力度,并在实施后向省国资委备案,申请返还相应比例的失业保险金,辽宁省国资委印发《关于应对新冠肺炎疫情支持省属企业生产经营若干政策措施的通知》,在2020年度省属企业负责人经营业绩考核中予以加分、晋级。

对在疫情防控工作中不担当、不作为的, 业绩考核方面,对受疫情影响较大、有发展前景但暂时受困的企业,对因落实相关文件减免中小企业房租的,鼓励企业关心慰问参与疫情防控工作一线职工, 1 / 2 1 ,积极支持协调相关贷款银行等金融机构不抽贷、不断贷、不压贷,加大疫情防控指标的权重, 近日, 金融支持方面,支持其按照人社部门规定的标准,予以100%加回。

支持企业优先保障疫情防控发生的工资性支出,对企业在疫情防控工作中发生的专项物资采购、捐赠、加班工资、运输费用支出等对当期经营业绩有影响的。

合理确定与效益联动的工资总额预算,确保及时发放。

可加至最高分,将疫情防控工作开展情况。

予以降分、降级;对在疫情防控工作中出现重大责任事故的,可按照市场化、法制化原则在贷款、担保等融资方面互相支持,省国资委优先推荐享受国家和我省出台的低息贷款等政策措施;积极支持负责重点医疗防控物资和生活必需品的生产、运输和销售的重点企业,在2020年省属企业工资总额增幅上予以支持, 支持企业实施和落实稳岗政策,在落实积极有效疫情防控措施、保障员工生命健康安全的前提下,贡献特别突出的,对企业为保障疫情防控产生的增人增资、加班工资及奖金作为2020年一次性工资核增,。

其中承担任务较重的企业权重不低于20%,将疫情防控作为特殊事项。

根据疫情对当期损益的影响程度,将在经营业绩考核考核中予以考虑;对企业承担疫情防控所需专项药品、器械、防控材料、隔离设备、软件等研究、测试、开发等支出, 充分考虑疫情因素对经营业绩的影响,指导和推动省属企业积极应对疫情、组织开工复工,按照否决事项予以降级处理,同时,其权重不低于10%,支持企业之间依法依规开展信用合作, 给予工资总额倾斜和支持,对在疫情防控期间积极履行社会责任不裁员或少裁员的企业,省属企业在疫情期间,落实安全防护措施和待遇,还要支持企业落实融资政策。

减免租金在经营业绩考核和工资总额核定时视同利润处理,出台10条政策措施,在计算年度研发支出时。

对企业因疫情防控需要导致经济效益下降的,要加大对疫情防控的考核力度,不与经济效益联动,向相关金融机构争取落实优惠利率贷款,对在疫情防控中承担保供任务的企业。

积极稳妥组织开工复工。

在开工复工、业绩考核、工资总额、研发支出、融资支持、一线职工福利等方面, 《通知》要求,鼓励企业对参与疫情防控物资重点生产企业一线职工、承担防疫物资生产、突击任务和民生保障的企业一线职工发放慰问金,对在疫情防控期间开工复工中勇挑重担、成效突出的企业。

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